SARASEHAN HMPS MD-Meningkatkan Kinerja dan Inovasi HMPS untuk Tahun Yang Lebih Baik

Surakarta,13 Januari 2025 - HMPS Manajemen Dakwah Periode 2025 melaksanakan Sarasehan bersama demisioner HMPS MD untuk terus berkomitmen untuk memberikan kontribusi terbaik bagi mahasiswa dan masyarakat sekitar. Dalam rangka memperbaiki kinerja dan menciptakan program kerja (proker) yang lebih efektif, berikut adalah poin-poin penting yang menjadi fokus HMPS :

Program Kerja yang Realistis dan Terukur
HMPS mengimbau agar program kerja tidak terlalu berat, dengan mempertimbangkan jaringan, produk, dan kondisi masing-masing fakultas. Hal ini untuk memastikan bahwa semua program dapat berjalan dengan lancar dan memberikan manfaat nyata.

Dokumentasi dan Administrasi Acara
Setiap acara diwajibkan untuk mendokumentasikan foto peserta, terutama saat pemberian konsumsi. Selain itu, dokumentasi pendukung seperti daftar kehadiran akan diberikan langsung oleh fakultas untuk mempermudah proses administratif.

Inovasi yang Berdampak
Mahasiswa didorong untuk berinovasi sesuai dengan kebutuhan masyarakat sekitar. Inovasi yang relevan akan lebih memberikan dampak dan manfaat langsung bagi lingkungan sekitar.

Gebrakan PPSDM : Kreatif, Responsif, dan Solutif

PPSDM akan berperan lebih aktif melalui ide seperti menyediakan kotak saran di acara besar HMPS untuk menjaring aspirasi mahasiswa.
Diskusi terbuka diutamakan sebagai media interaktif, menggantikan format diskusi ilmiah yang cenderung formal, dengan pelatihan langsung sebagai solusi nyata.
PPSDM diharapkan lebih peka terhadap isu-isu advokasi, seperti kasus orang hilang, pelecehan, atau masalah mahasiswa lainnya. Meskipun ranah ini termasuk dalam lingkup SEMA, PPSDM tetap dapat membantu melalui inisiatif seperti membuat pamflet peringatan dan penyebaran informasi.

Peningkatan SOP
SOP, terutama terkait peminjaman barang, akan diperhatikan dan diperketat untuk memastikan kelancaran operasional. Kepatuhan terhadap SOP menjadi prioritas untuk menjaga tata kelola yang baik.

HMPS percaya bahwa dengan fokus pada langkah-langkah ini, kinerja organisasi dapat terus berkembang, memberikan manfaat yang nyata, dan menciptakan lingkungan yang mendukung kemajuan bersama.